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SKスタッフサービの特徴 ・人材派遣の仕組み ・人材派遣で働くメリット
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SKスタッフサービス 案内嬢

「SKスタッフサービス」を選ぶ4つのポイント!!

Point1 納得のカウンセリング!

「実際に働いてみたら思っていたのと違った…」
そんなことが起こらないように、 まずはどんなお仕事なのかしっかりご説明し、納得がいくまで話し合いましょう!

Point2 選べる職種・勤務地!

東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬+Newエリア関西!
お仕事も、「販売」「美容」「事務」「受付」「営業」「飲食」「介護」「看護」「保育」
など様々な職種をご用意。短期、長期といったご相談もOK!

Point3 未経験者歓迎!

スタッフの9割が未経験からはじめました。
事前のレクチャーや専属担当のフォローで、就業前も就業後も安心できる環境です!

Point4 正社員雇用あり!

「人材紹介」「紹介予定派遣」では、本人と就業先の同意があれば、正社員の道も目指せます。
未経験から大手企業へのキャリアアップが可能です!

SKスタッフサービス 案内嬢

他にも「SKスタッフ」だけのメリットがたくさん!

ご登録から,お仕事開始までの流れを完全フォロー!


<STEP1:応募>
お電話または、WEBよりご応募ください。 24時間以内にご連絡します。
<STEP2:来者予約>
面接は21までご対応しています。日程・時間も、あなたのご都合に合わせます。
<STEP3:仕事相談>
あなたのご希望じっくり聞かせて下さい。 「わがまま?」なんて思わず、本音でどうぞ!
<STEP4:仕事決定>
数ある職種や勤務地の中からあなたにあったお仕事をご紹介。 納得がいけば、決定となります。
<STEP5:勤務開始>
勤務開始後も専属担当が密なフォロー。相談は常に受け付けています。ご安心ください。

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SKスタッフサービの特徴 ・人材派遣の仕組み ・人材派遣で働くメリット

一般派遣

一般派遣で働く場合は、正社員や契約社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社との間で雇用契約が結ばれます。派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ成立します。
派遣会社は、お仕事のご案内、就業条件の明示、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修などの面で派遣スタッフをサポートします。 派遣先企業は、派遣スタッフに対し実際の仕事にあたっての指示をします。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを予定して一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣スタッフと派遣先企業の双方に合意があれば、派遣契約期間終了後に正社員や契約社員などの直接雇用に切り替わる派遣システムです。
入社前に実際に働いて仕事内容や職場環境を見極めることができるので、ミスマッチなく就職することができます。

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自分のライフスタイル・希望条件に合わせて働けます!

派遣なら、働く期間・時間・勤務地などを選ぶことができるため、あなたのライフスタイルに合った働き方ができます。

いろいろな企業や職場を経験してスキルアップできます。

憧れの大手企業から、働きがいのあるベンチャー企業まで。いろいろな企業や職場を経験できるのも派遣ならではのメリットです。同じ仕事でも企業によってやり方は違うもの。さまざまな職場を経験することであなたのスキルに磨きがかかります。

キャリアを活かした仕事が選べます。

あなたのいままでの経験や能力を活かした仕事が選べます。仕事紹介時に詳しい仕事の内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、自分の希望にあった仕事かどうかを確認できます。

相談する相手がいます。

正社員や契約社員などの直接雇用の場合は、仕事上の悩み不安があってもひとりで抱え込んでしまいがち。派遣なら、あなたと派遣先企業との間に派遣会社が入るので、困った時はいつでも相談できます。

自分にあった仕事が見つかります。

「自分が何の仕事に向いているかわからない。」そう思う方も多いはず。 派遣なら、あなたの経験や希望などを十分に理解したコーディネーターから、キャリアプランのアドバイスを受けることができます。あなたが今まで気づかなかった「スキル」を発見し、自分にあった仕事を きっと見つけられるはず!

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