様々な人材サービスの中でも、弊社が最も得意とする職種が「通信系販売・プロモーション」のスタッフご提案。入店前の研修を行う講師陣もすべて、通信系販売の現場経験者。
業界に精通しているからこそ分かる「かゆい部分」に手が届く人材の提案が可能です。
経験者はもちろん、未経験者でも早い段階で高いパフォーマンスを発揮することが出来る育成環境を整えています。

販売スタッフとしては一般的である一般派遣をはじめ、有料職業紹介・紹介予定派遣など、幅広く柔軟な雇用形態のご提案をしております
。自社スタッフとして長期的な雇用をお考えの企業様が増えている中、用途やビジョンに即した形で、ご協力が出来ればと考えています。
人材を介しての企業様のトータル的なビジネスパートナーとなることが、私たちの役割です。

＜スタッフの将来的満足にも寄与＞

スタッフ側としても、ゆくゆくは正社員を希望される方が多数いらっしゃいます。
そんなスタッフと企業様の共通ベネフィットのマッチングを行うことで、「出会い、つなぎ、育む」という私たちの理念が達成されると考えています。 出会うすべての方、企業様の満足を目指します。

販売スタッフとしては一般的である一般派遣をはじめ、有料職業紹介・紹介予定派遣など、幅広く柔軟な雇用形態のご提案をしております。
自社スタッフとして長期的な雇用をお考えの企業様が増えている中、用途やビジョンに即した形で、ご協力が出来ればと考えています。
人材を介しての企業様のトータル的なビジネスパートナーとなることが、私たちの役割です。

＜スタッフの将来的満足にも寄与＞

スタッフ側としても、ゆくゆくは正社員を希望される方が多数いらっしゃいます。
そんなスタッフと企業様の共通ベネフィットのマッチングを行うことで、「出会い、つなぎ、育む」という私たちの理念が達成されると考えています。
出会うすべての方、企業様の満足を目指します。

スタッフには、入店前に必ずコンプライアンス研修を受講して頂いています。
不正発覚後に起こりうる事象や、社会的責任の意義を一人一人に伝え、そういった発想そのものを断つ取り組みを行っています。
仮にその可能性が感じられた場合、または不正が発覚した場合には、即座に事実確認を行い、相応の対応を行います。
また、勤務開始後も定期的にアナウンスを行い、不正防止・コンプライアンス遵守教育の徹底に努めます。
企業様はもちろん、スタッフにとっても安心し、豊かな活動を行える環境整備をお約束致します。